Olemme sitoutuneet Kansainvälisen fasilitaattoriyhdistyksen määrittelemiin fasilitaattorin kompetensseihin ja eettiset periaatteisiin, jotka ohjaavat työskentelyämme. Myös kaikki fasilitointikoulutuksemme on suunniteltu vahvistamaan fasilitaattorin kompetensseja, kuten vastuullista menetelmien valintaa tai turvallisen ja luottamuksellisen ilmapiirin rakentam...
Tutustu viiteen olennaiseen taitoon, jotka jokaisen menestyvän fasilitaattorin tulee hallita. Tämä sivu esittelee ydinkompetenssit, joiden avulla fasilitaattorit voivat ohjata ryhmiä tehokkaasti ja edistää tuottavia keskusteluja. Opi aktiivisen kuuntelun, selkeän viestinnän, konfliktien ratkaisun, mukautumiskyvyn ja strategisen ajattelun tärkeydestä fasilito...
Opi rakentamaan psykologisesti turvallinen tiimikulttuuri käytännön vinkkien avulla. Tämä artikkeli tarjoaa näkemyksiä sellaisen ympäristön luomiseen, jossa tiimin jäsenet tuntevat olonsa turvalliseksi ilmaista ideoita, ottaa riskejä ja tehdä yhteistyötä avoimesti. Ymmärrä psykologisen turvallisuuden merkitys tiimin suorituskyvyn, luovuuden sekä hyvinvoinnin...
Nopeatempoisessa työelämässä nopeiden ja helppojen ratkaisujen valitseminen voi olla houkuttelevaa, erityisesti kohdattaessa haasteita työpaikkakulttuurissa. Tämä artikkeli tarkastelee kannattaako tämä lähestymistapa pitkällä aikavälillä. Vaikka tehokkuus on tärkeää, päätösten hätiköinti johtaa usein heikkoihin lopputuloksiin. Sen sijaan ajan ottaminen harki...
Konfliktit palavereissa voivat olla haastavia, mutta ne tarjoavat myös mahdollisuuksia kasvuun ja innovointiin. Tässä artikkelissa tarkastelemme, miten monimuotoisuuden voimaa voidaan hyödyntää ja muuttaa konfliktit rakentaviksi keskusteluiksi. Keskeisiä strategioita ovat turvallisen ja erilaisuutta arvostavan ympäristön luominen, osallistujien ohjaaminen ta...
Korjaavan palautteen vastaanottaminen ja antaminen voi olla haastavaa, mutta se on välttämätöntä henkilökohtaisen ja ammatillisen kasvun kannalta. Xpedion artikkeli käsittelee korjaavan palautteen tunnepuolta ja tarjoaa käytännön neuvoja siinä onnistumiseen. Tärkeimpiä onnistumistekijöitä ovat avoimet keskustelut, selkeiden pelisääntöjen luominen, positiivis...
Tutustu fasilitoinnin maailmaan keskittymalla olennaisiin taitoihin, menetelmiin ja sertifioidun fasilitaattorin rooliin. Ota selvaa, kuinka tehokas fasilitointikoulutus voi muuttaa yksiloista ammattimaisia fasilitaattoreita, jotka ohjaavat tiimeja menestymaan. Hyodynna fasilitointimenetelmien potentiaali yhteistyon ja paatoksenteon tehostamiseksi organisaat...
Immerse yourself in the world of LEGO Serious Play and revolutionize your approach to problem-solving and collaboration. Explore dynamic workshops where LEGO bricks become tools for creativity, communication, and innovation. Discover the transformative potential of LEGO Serious Play in unlocking new insights and driving meaningful change in your processes.
Connectivity is essential in the age of remote work. Make impactful communication a priority by turning on your camera. Create a sense of community by instigating informal check-ins and discussions about personal items. Set ground rules together to ensure focused collaboration. Lastly, actively refine your meeting practice to suit your team's needs. Need fur...
Optimize your outbound calls with Cluster Dialer Setup Solution—efficiently distributing calls across a dialer cluster enhances success rates, ensuring a smooth calling experience for businesses KingAsterisk offers a reliable Cluster Dialer Setup, providing businesses with scalability, and dedicated support. Our dialer hasn't any restriction on the number of...
Are you tired of the blame game in your workplace? Discover the power of open communication and collaboration to foster a positive company culture. In an environment where everyone feels heard and valued, issues are addressed promptly, leading to improved performance and a stronger sense of unity. Our team specializes in facilitating process development and ...
Opi, miten aktivoida passiiviset osallistujat kokouksissa näiden olennaisten vinkkien avulla. Tutustu erilaisiin menetelmiin, joilla voit saada kaikki mukaan keskusteluun ja päätöksentekoon. Seuraa yksityiskohtaisia ohjeita, joiden avulla voit luoda kestävän ja aktiivisen kokouskulttuurin. Varmista, että tiimisi hyödyntää kaikkien osaamista ja kokemusta parh...
